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人是要有點精神的———讀殷平團隊故事有感



80后博導殷平教授


  讀了“殷平團隊:一群領跑的科研達人”的故事頗有感觸。和殷平很熟,也很投緣。作物遺傳改良國家重點實驗室的學術沙龍做到第100期的時候,我請殷平接手,他欣然接受,現(xiàn)在又快做滿100期了。他用持續(xù)的激情感染著一批又一批的青年學生,人少的時候他就坐在下面暖場,人多的時候,他有時就倚在門框看大家熱烈的討論。我有時候奇怪,他為什么能這么精力充沛而不知疲憊?
  王祥是學術沙龍的積極參與者之一,最近的一次學術沙龍是他主持。我見他剪了一個新發(fā)型,留的頭發(fā)很短,就打趣道:這是為了紀念《自然》文章的發(fā)表?他機智的回答:不是,是為了主持這次重要的學術沙龍活動。論文補試驗是一個非常痛苦的過程,尤其在規(guī)定的時間內(nèi),王祥也一樣,在幾乎絕望的時候,他決定去參加武漢馬拉松的比賽,花了六個小時跑完全程,然后拖著一條受傷的大腿,直奔實驗室通宵試驗而毫無倦意。殷平和我起說這細節(jié)的時候,對這個學生充滿欣賞和敬意。這種意志力恰恰是我們年輕人最需要的一種精神:堅持而永不放棄!
  常常有人發(fā)問:什么是幸福,這樣沒日沒夜的投入值得嗎?什么時候朋友圈里開始充斥著各種抱怨和負能量??傉J為自己付出的多而收獲的少。一天晚上十點不到,我離開實驗室的時候,發(fā)現(xiàn)我們整個玉米課題組的燈全部滅了,非常吃驚,忍不住拍了一張照片放到我們師生的QQ群。有付出不一定有收獲,但沒有時間的付出,肯定沒有收獲。在一個實驗室,在一個學校,如果我們的努力只是想考核過關,順利畢業(yè),甚至目標就是求得自己不是最差的那一個,這種人生態(tài)度看似悠然自得,與世無爭,但絕不會是幸福。這樣的人生也終究一無是處!
  有一次重點實驗室自主申請課題申報,申請的老師很多,競爭很激烈。殷平對自己的申請最后全票獲得通過有點意外,因為他自己覺得自己剛來而且不和任何一個團隊相關。我很吃驚,說:為什么會這么想,在實驗室層面肯定是支持優(yōu)秀的人來做工作,不會有狹隘的“門戶之見”。小到一個實驗室,大到一個國家,都應如此。如果一個學校不支持最優(yōu)秀的那部分人努力安心工作,那么這個學校是沒有希望的。如果一個學校沒有一批朝氣蓬勃勇往直前的年輕人努力安心工作,那么這個學校也是沒有希望的。